Tras el anuncio de la salida de varias figuras clave en Red Bull, Christian Horner ha declarado que apostará por la promoción interna, destacando, por ejemplo, la oportunidad que esto brinda a Hannah Schmitz.
En este momento, Red Bull está atravesando una fase de transformación interna, con múltiples salidas de miembros importantes que han formado parte de la escudería durante un largo periodo.
Un cambio significativo en el equipo
El más notable de estos cambios es, sin duda, la partida de Adrian Newey, quien ha sido el director técnico en jefe y ahora se unirá a Aston Martin. A su vez, otros dos miembros cruciales han decidido dejar la escudería: Jonathan Wheatley, director de carrera, que se trasladará a Audi, y Will Courtenay, encargado de la estrategia de competición, que se unirá a McLaren.
“Jonathan ha estado aquí por mucho tiempo y ha tenido la oportunidad de convertirse en director de equipo,” comentó Horner, según Motorsport.com. “No tuvo esa posibilidad aquí, y su rol se había vuelto cada vez más unidimensional, ya que raramente estaba presente. Siempre estaba en el circuito. Ha optado por avanzar hacia nuevos desafíos y esto ha permitido que otros tomen el relevo de forma natural. Es fundamental adaptarse a los cambios.”
La oportunidad para Hannah Schmitz
Horner también señaló que la salida de Will Courtenay, responsable de la estrategia de carrera, facilitará el ascenso de Hannah Schmitz, una estratega reconocida en el paddock, reduciendo así el riesgo de que se una a la competencia.
“La situación es similar con Courtenay y la estrategia,” continuó Horner. “Él ha estado aquí durante dos décadas. Hemos discutido otros roles dentro del grupo. McLaren le hizo una oferta más atractiva con un salario muy elevado, y en ese punto, uno debe decir: ‘Buena suerte. Adelante.’”
“Al mismo tiempo, esto le da a Hannah Schmitz la posibilidad de ascender en su carrera, ya que si no hubiese tenido esta oportunidad, habría sido un objetivo atractivo para otros equipos. En toda organización, hay cambios y evoluciones. Hemos tenido menos del 5% de rotación, lo que explica la gran lealtad del equipo.”
Una estratega clave en Red Bull
Hannah Schmitz ha jugado un papel fundamental en varias estrategias exitosas de Red Bull, siendo especialmente destacada durante el Gran Premio de Brasil en 2019, donde tomó la crucial decisión de hacer entrar a Max Verstappen, quien más tarde se consagraría como el vencedor, una tercera vez.
Reflexiones sobre el futuro del equipo
El entorno competitivo de la Fórmula 1 exige una constante adaptación y la búsqueda de talento interno se convierte en una estrategia clave para mantener la competitividad. La salida de figuras emblemáticas puede parecer un desafío, pero también abre puertas a nuevas oportunidades para los que permanecen. En este contexto, el ascenso de Hannah Schmitz no solo es un triunfo personal, sino también un indicativo del compromiso de Red Bull por fortalecer su equipo desde dentro.
La continuidad de la escudería dependerá de cómo gestione estos cambios y aproveche el talento interno, asegurando así un futuro brillante en la competición.
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